Workshop
Executive & Leadership Profiling
Klarheit. Haltung. Strategische Wirksamkeit.
Dieser Workshop richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihre nächste berufliche Phase bewusst und strategisch gestalten möchten.
Ob in einer Phase der Neuorientierung, vor erweiterter Verantwortung, im Übergang in Board- oder Interimsrollen oder mit dem Wunsch nach klarerer Positionierung im Markt –
der Workshop schafft Struktur, Orientierung und strategische Schärfe.
Im Mittelpunkt steht die zentrale Frage:
Wofür stehe ich – und wie wird das für andere klar erkennbar?
Datum: 17. April 2026
Zeit: 10:00 – 18:00 Uhr
Ort: Bad Homburg
Worum es geht
Wenn Verantwortung wächst, wird Positionierung zur Führungsaufgabe.
Dieser Workshop schafft in einem klar strukturierten, diskreten Rahmen:
- strategische Selbstklärung
- Schärfung des persönlichen Führungsprofils
- Entwicklung eines zukunftsfähigen Executive Portfolios
- klare Positionierung nach innen und außen
Im Mittelpunkt steht die zentrale Frage:
Wofür stehe ich – und wie wird das für andere klar erkennbar?
Für wen dieser Workshop besonders geeignet ist
- Executives vor einer strategischen Neuorientierung
- Führungskräfte mit erweiterter Verantwortung
- C-Level mit Wunsch nach klarer Marktpositionierung
- Persönlichkeiten im Übergang zu Board- oder Interimsrollen
- Top-Performer, die ihre nächste Phase bewusst gestalten möchten
Der Ablauf des strategischen Executive und Leadership Profiling
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Executive Profiling mit LINC – Persönliche Klarheit als Fundament
Auf Basis fundierter Diagnostik (u. a. LINC Personality Profiling) analysieren wir:
- Persönlichkeitsarchitektur und Motivstruktur
- Entscheidungs- und Kommunikationsmuster
- Stress- und Konfliktlogiken
- individuelle Stärken und Entwicklungsfelder
Executive Storyline – Die Arbeit am roten Faden
- wiederkehrende Erfolgsprinzipien
- prägende Wendepunkte
- Werte, Motive und Antreiber
- unbewusste Muster und Limitierungen
Die Executive Storyline schafft Kohärenz zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – und bildet das narrative Fundament für Positionierung und Kommunikation.
Executive Portfolio – Zukunft bewusst gestalten
- Zielrollen im Unternehmen (intern)
- Markt- und Branchenpositionierung (extern)
- Board- und Interimsoptionen
- Expertenrollen
- zukunftsfähige Business- und Einnahmemodelle
Executive Ausrichtung & Positionierung
Auf Basis von Profil und Portfolio klären wir:
- strategische Ausrichtung
- Differenzierungsmerkmale
- Kernbotschaften
- Zielgruppenfokus
- persönliche Führungsidentität
Digitale Sichtbarkeit & Netzwerkstrategie
Wir entwickeln eine Top Level Positionierung :
- eine strategische Präsenz in Business-Netzwerken
- ein klares inhaltliches Profil
- eine nachhaltige Content-Strategie
- Netzwerkarchitekturen mit strategischem Fokus
Vertraulichkeit & Rahmen
Diskretion ist selbstverständlich.
Alle Inhalte, Analysen und Gespräche unterliegen absoluter Vertraulichkeit.
Gerade auf Executive und Leadership-Level ist ein geschützter Raum Voraussetzung für echte Klarheit.
Was Sie konkret mitnehmen
- Ein geschärftes Führungsprofil
- Klare strategische Zukunftsoptionen
- Eine formulierte Executive Storyline
- Ein strukturiertes Zukunftsportfolio
- Konkrete nächste Schritte für die weitere Umsetzung
Teilnehmerkreis
Der Workshop ist bewusst exklusiv gehalten.
Begrenzte Teilnehmerzahl für intensiven Austausch und individuelle Arbeit.
Geeignet für:
- Geschäftsführer:innen
- Bereichsleitungen
- Senior Executives
- Unternehmer:innen
- Führungskräfte in Neuorientierung
Über Viola Samland
Executive Profiling | Strategische Standortbestimmung | Sparring auf Augenhöhe
Seit über 20 Jahren begleite ich Führungspersönlichkeiten auf nationalem und internationalem Parkett – zunächst als Personalberaterin, heute im Executive Advisory, Profiling und strategischen Sparring.
Mein Fokus liegt auf der strukturierten Standortbestimmung und strategischen Neuausrichtung erfahrener Executives in anspruchsvollen Übergangs- und Entscheidungsphasen. Dabei verbinde ich unternehmerisches Verständnis mit systemischer Tiefe und präziser Analyse von Führungsidentität, Positionierung und Zukunftsarchitektur.
Über Svenja Biermann
Executive Profiling | Zukunftsarchitektur | Portfolio-Strategie
Seit über 15 Jahren begleite ich Führungspersönlichkeiten beim strategischen Aufbau zukunftsorientierter Executive- und Einnahmeportfolios – mit klarem Fokus auf Positionierung, Differenzierung und nachhaltige Relevanz.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung tragfähiger Zukunftsarchitekturen:
Board- und Advisory-Rollen, Interimsmandate, Expertenpositionierungen sowie der Aufbau neuer digitaler Geschäfts- und Expertenmodelle. Dabei verbinde ich Profiling mit strategischer Marktlogik – nicht zur Selbstvermarktung, sondern zur bewussten Gestaltung der nächsten Dekade.
Ich arbeite mit Executives, die ihre operative Karriereleistung in ein strukturiertes Zukunftsportfolio überführen möchten – klar definiert, marktfähig und skalierbar.
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